Kursen i pedagogisk dokumentation med IKT stöd har för mig
bidragit till en ökad kunskap om olika verktyg för optimala förutsättningar för
elevens lärande samt utveckling av undervisning och verksamhet. Det jag främst
tänker på är pedagogisk dokumentation och portfolio, och de reflektioner och
analyser som här hör till, som verktyg i ett systematiskt kvalitetsarbete. De
digitala verktygen var inte nya för mig men jag har hanterat nya sätt att
använda dessa i dokumentationen, främst då podcasten. Att spela in det som sägs
ger, förutom intresserade elever, möjlighet till att tillsammans reflektera
över vad som sagts både med eleverna och kollegorna. Tidigare har jag oftast
analyserat och reflekterat på min egen kammare. Emsheimer, Hansson, Koppfeldt (2005 ), menar att en vital
del av reflektions-processen som lärprocess syftar till att sammanföra element
som inte omedelbart visar sig tillsammans. Vi kan tillsammans göra fler
synvändor än de som framträder vid den enskilda reflektionen.
Min erfarenhet är att personalen upplever de kollegiala
samtalen viktiga och givande men känner sig stressade över att det är så mycket
vi ska hinna med på våra möten. Det har därför varit bra för oss av vi
strukturerat upp våra möten och lagt en agenda över terminen för att verkligen
göra det som känns angeläget och är viktiga måsten. Vi har även skapat en samtals
mall som ska kunna användas vid olika typer av möten. Mallen innehåller
rubriker som omfattar; Uppföljning av förra mötet, Dagens möte, Information
mellan grupper, Elevhälsoarbete, Reflektion/analys av dagens möte (Tankar,
känslor), Inför nästa träff;Uppgift:, Beslut samt nästa mötes samtalsledare och
dokumentatatör.
Det har alltid
varit viktigt för mig att i undervisningen lyssna in eleverna för att få dem
delaktighet och ha inflytande över sin skolgång. Bästa möjliga lärande sker i
en miljö där det finns ett tydligt ledarskap, menar Hattie (2009), och att
genom eleven kan påverka hur hen lär samt kan visa sina kunskaper motiverar
till goda arbetsinsatser. Jag vill visa eleverna tillit genom trovärdighet, återkoppling,
och nyfikenhet, där mina krav går hand i hand med deras förmåga till ansvar
över sina insatser.
Ledarskapet är vad
jag nu vill ytterligare utveckla för att än mer förstå hur min undervisning och
mitt förhållningssätt till eleverna kan bidra till deras förståelse av vad och
varför vi behöver de kunskaper som läroplanen innefattar. I min roll som
utvecklingspedagog och process ledare kommer jag att i arbetslaget driva
arbetet med betydelsen av delaktighet och inflytande samt lyfta portfolio och
pedagogisk dokumentation för att undersöka om detta kan vara verktyg för ett
hos oss bättre systematiskt kvalitetsarbete än det vi har idag. Vi jobbar idag
med att utveckla våra LPP i olika temaområde och jag kan se dessa likväl som
portfolion som utgångspunkt för den pedagogiska dokumentationen och för
kollegiala samtal.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar